今回もありがたいことに約70名の方にご参加いただきました。
今回のテーマは『効果的な質問の技術とは』
前回やってみてちょっと課題に感じたことを全てカイゼンし、だいぶ効果的な場になったのでは、と思います。
今回はさらに体感していただくためにワークやロールプレイなどもふんだんに行いました。
「2時間があっという間だった」「とても楽しかった!」との声をたくさんいただきました。
ある参加者の方から早速メールをいただきました
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私の仕事上の目標として、
「いかに利用者様に私と一緒にいる空間で楽しかったと感じていただけるか」
これを、テーマとして日々の仕事を行っていました。
そんな自分に「質問には、自分のための質問と相手のための質問がある」
この言葉を聴いて愕然としました。
常日頃、「どうしびれている?」「痛みはどうですか?」「それは大変ですね」
これくらいならまだしも「どこがどんな風に痛いの?今の動きは大丈夫?」
まさに、痛みや不快感に焦点を当てさせて、利用者様を苦しめているかのような質問をしているな〜。
まさに「質問攻め」でした。しかもそれは自分の知りたいという欲求から出る質問なんだ、
ということもさらに自分のワークスタイルを考えさせられました。
この研修会で教えていただいたからには、もっと利用者様のための質問を考えて投げかけてみたいと思います。それこそが、自分の目標である「楽しい前を向いている空間」を作れることの一番の近道なのでは!、と感じたからです。
次回の講習会が待たれますが、まずは「聞くこと」そして「質問すること」を頑張って仕事や家庭でやってみたいと思います。
改めてコーチングの楽しさとすばらしさを教えていただきありがとうございます。
第3回目もよろしくお願いします。
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貴重なご意見、ありがとうございました
このような現場の最前線でご活躍中の方たちに向け、さらにお役に立つような情報提供をしていきたいと思います。
次回(7月23日)で最終回。ご期待下さい

2回目のコーチングセミナーおめでとうございます。ヽ(^o^)丿
70人とはすごいですね。コミュニケーションスキルの重要性は理解していても、中々このようなセミナーに医療職の方が来られるのは少ない気がします。
地域性があるのでしょうか?
いや、
アニキのコーチングスキルに引き寄せられてるのですね。
>重要性は理解していても、中々このようなセミナーに医療職の方が来られるのは少ない気がします。
私もそう思うんです。この盛り上がりは何なんだ、と(笑)
主催の方のご尽力が大きいですね。
だからこそ、みなさんの時間と労力を無駄にしてはいけない!と思ってます。
>アニキのコーチングスキルに引き寄せられてる
うーーーむ・・・(汗) だといいのですが・・・
みなさんとの相乗効果で成長できればいいですね!
本当にすごいです!!
70人って・・・。
内容にも非常に興味津々です。
自分もコーチングの勉強を
進めていけたらと思います!!
次回の開催も大成功間違いなし
ですね!!
>自分もコーチングの勉強を進めていけたら
ぜひぜひ、ご自分のペースでできるところからやられてみては、と思います。
そして元々の研究分野と組み合わさることにより、きっとさらなる深み・広がりが出ると思いますよ!
アニキの実践力お見事です!
お誕生日もおめでとうございます!
ひとりでも多くの人がビジョンにフォーカスするような環境をつくっていきたいですね!
アニキを応援します!
ありがとうございます。かなりうれしいです。
最近では、学んだことを日常のどの場面で使うか?実践するか?
そんなことばかり考えています。
これからも池田さんから色々と学べることを楽しみにしていますよ。
これからもどうぞよろしくお願いいたします!
ええ、色々とやっておりました。
例の件、忘れた訳ではないですからね(笑)!
もう少々、もう少々お待ち下さい〜〜〜!!