スタッフの健康管理

最近考えること。

どうにも部内で心身状態が芳しくないスタッフが多い。約４割のスタッフがそんな感じだ。


しかも、どれもきちんとした治療を要するレベル


仕事上の何かしらのストレスから起因してそうだが、自分自身でストレスマネジメントしていくことも社会人として重要なのではないか。


「医者の不養生」じゃないが、我われは健康を提供する職業。そのこちらが不健康じゃどうしようもない。


一応私も部門長ということで立場上しょうがないのかもしれないが、「ご飯が食べれているか」「睡眠はとれているか」そこまで気にしなきゃならないのか・・・？そんなことも言いたくなる。

しかし、ちょっとした声かけなどは、なるべくするようにしている。


何はともあれ、『健康第一』。


みんな早く復調してくれればいいけど・・・。



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