福祉・医療職専門コーチ★クジラオカのコーチング的生活

野村克也氏の講演会に行ってきました

アニキ — 2009-12-21T00:07:08+09:00

土曜日、こちらの地元で元楽天イーグルス監督 野村克也氏の講演会に行ってきました。

テーマは、『勝者の資格　逆境に打ち勝つリーダー論』

約２時間、最前列でたっぷりとあのぼやきを堪能してまいりました（笑）
会場は推定７００人位？

内容的としては、野村氏ならではの野球・人生哲学を随所にちりばめながら、だいたいはほぼ放送禁止の（笑）球団批判への提言や裏話など、ここでしか聞けない内容ばかり。会場は終始笑いに包まれました。

リーダー論やチームづくりという面でもとても参考になるキーワードがあったので、ご紹介いたします。

「相手の弱点を徹底的に探す」

「人間的成長無くして、技術の進歩なし」

「監督はその場に行くだけでもいい（現場に存在を示す）」

「組織はリーダーの力量以上には伸びない」

「どんなささいなことでも毎日のチームミーティングは欠かさない」

・・等など。

野村氏は、これまでの経歴からも名監督であることは歴然。
これも一つのリーダーの形なのだな、と思いました。

実際に話を拝聴し、今までの勝手なイメージがくつがえされた部分が多かったです。
そんな訳で、ただ今野村氏の著書を読み漁っている最中です（笑）

　

　
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より質の高い問題を創る

アニキ — 2009-12-18T22:56:13+09:00

先日、アンソニーロビンズ「直伝」トレーナー池田貴将氏のセミナーに参加してまいりました。
→http://seminarplatform.com/cgi/response?id=926_1_1080_seXeQdnP5xpio_12

アンソニーロビンズは言います。
『リーダーの仕事は問題を解決することではなく、より質の高い問題を創ることである』

そこで、今現在取り組んでいるチャレンジ・問題からどんどん大きくし、さらに質の高い問題をまさに「創り」出していきました。１０段階はレベルを上げていきます。その最終地点から眺めたら、今問題と感じていることなんて・・・？

そして、その最重要の問題を自分のモデルならどのようなトライアド（言葉・体・焦点・感情）によって解決しそうか？これがモデリングの要素となります。

自らに宿るこれからの大いなる可能性を体感した、充実の時間でした。
来年からの展開がさらに楽しみになってきています。

　

あなたの「最高」をひきだす方法こころの習慣365日 (PHP文庫)

作者: アンソニー・ロビンズ
出版社/メーカー: PHP研究所
発売日: 2005/12/02
メディア: 文庫

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東北理学療法学術大会へ

アニキ — 2009-12-15T22:40:12+09:00

こないだの日曜日朝はふらりと一人仙台へ。

ちょっと思いつきで第27回東北理学療法学術大会を
見に行ってまいりました。

その中で、『職域や対象者の多様化と理学療法士に求められる
コミュニケーションスキル』というテーマでエンパワーメントスクールソレイユの福田裕子先生のセミナーがありました。

事前のリサーチで、福井県を中心にコミュニケーションなどの研修講師を中心に活動されている
理学療法士の方、と知り、ぜひお会いできないかと思い今回行った訳です。

内容は①リスニングスキル，②アサーションスキル といったことを中心に、カウンセリングの概念
（SATソーシャルスキルトレーニング）をベースにお話されていました。とても興味深い話でしたね。

中でも、「小目標化までの構造化された質問の例」が私のストックの中には無かったものばかりで、
非常に参考になりました。早速モデリングさせていただこうと思います（笑）

実際の講演では、先生のとてもエモーショナルな話し方に引き込まれていた方も多かったように感じました。進行の仕方や実例を交えた内容になるほどと思わされた部分が多々ありましたね。

終了後は、わざわざ時間を割いていただき、実際にお会いし意見交換をさせていただきました。日本の違う地域で似たようなテーマで活動されている方の存在にうれしくなりましたね。お会いしに行った甲斐がありました。ありがとうございました！

（唯一、2ショット写真を撮り忘れたことが心残りでした・・・w）

■エンパワーメントスクールソレイユ
→http://www.kuchikomimap.com/10320/

　
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須賀川市での研修２回目でした

アニキ — 2009-12-11T22:42:34+09:00

先日、福島県須賀川市にて、前回に引き続き介護支援専門員の方対象の研修会で
講師を務めてまいりました。シリーズ第２回目です。

今回のテーマとしては、
コミュニケーションをさらに円滑にする秘訣　
－相手との違いを理解する－

■コミュニケーションの本質とは
■信念（ビリーフ）とは
■「価値観」に気付く
■コミュニケーションの４つのタイプ分け
・・といった内容です。

これらを参考材料にはしつつも、最終的には相手のことをジャッジ（判断，決めつけ）しない姿勢が大切である、ということを付け加えさせていただきました。

もともと普段のお仕事からも、コミュニケーション能力はきっと高いものをお持ちであろう参加者のみなさん。それがさらに良いものになるようなヒントを、コーチングの観点からお伝えさせていただきました。

丁度１ヶ月空けての２回シリーズということで、学びに相乗効果が生まれたように感じました。
みなさんの温かく和やかな雰囲気がとても印象的でした。ありがとうございました！

　
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twitterツイッターを楽しむ

アニキ — 2009-12-07T22:10:41+09:00

以前にご紹介したtwitterですが、最近そちらの方に少し夢中になり、おかげでブログ更新がおろそかになっています（笑）。なにせ、その時の出来事や考えていることやを１行で表せてしまうので、それでことが足りてしまう・・

※私のページはこちら→http://twitter.com/anicoach

機能を使いこなしている訳ではないのですが、ようやく面白さが分かってきたような感じです。

国内の著明な著者や有名人、アーティストなども大勢やっていますし、海外でも有名な人は全員か（笑）！ってくらいやっています（例：オバマ、シュワルツェネガー、アンソニーロビンズ、マライヤキャリー、
ブリトニー、等など）。それらのみなさんと「フォロー」ボタン１つで、簡単につながってしまうのです！
そしてみなさんがまさに今、何をつぶやいているかがダイレクトに分かる！

また、会社を経営されている方や、個人事業を興されている方には、とてもブランディングや宣伝に向いていると思いますし、ブログをやられている方には、そこからのアクセスアップも見込めます。何かに目標を持って取り組まれている方には、日々のアウトプットのツールとしてもいいかもしれませんね。

登録しっぱなしのあなたや、ブログは敷居が高くて・・というそこのあなた（笑）　

ものすごく簡単でしかも効果的。なんてったって無料！何もせずに躊躇するのはもったいない！ブログのように多少面倒な部分は一切無く、ただ１行の文を書くだけ！究極なまでにシンプルなので、あれこれ考えずに、ただやってみるというのが、新たな行動を起こす第一歩としていいと思いますよ。

※登録はとてもカンタン！→http://twitter.com/anicoach

　

「ツイッター」でビジネスが変わる! Twitter Power

作者: ジョエル・コム
出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日: 2009/11/05
メディア: 単行本（ソフトカバー）

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ads by Seesaa — 2009-12-07T22:10:41+09:00

森永卓郎さんの講演会へ

アニキ — 2009-12-03T22:13:17+09:00

昨日、こちらの地元であの経済アナリストの森永卓郎氏の講演会が
あったので、急きょ行ってまいりました。

テーマは、『日本経済はこう変わる！！』

会場は約1500人の人で一杯。さすがの人気ですね。

内容に関して詳しくは省略いたしますが、かなりざっくりと言いますと、これからは（日本と色んな意味で似た状況下にある）イタリアの成功をモデルにした生活にしていこう。これからはお金万能主義のパラダイムが変わり、江戸時代のような世の中になる。そうした平和な時代にこそ、本当に新しい文化が生まれる
・・そういった話だったと思います。日本の医療福祉制度に関しても言及されていましたよ。

それにしてもさすが森永さん、話の仕方・展開は見事ですね。どんな人が聞いても面白く、分かりやすく。
どうして今の状況になっているのかを、それこそ織田信長やサッチャー首相の頃までさかのぼり、時系列で紹介していました。

とにかく、のっけからしゃべり倒す感じ。これぞエンターティナー、スピーカー！という感じでした（笑）

今回、これがなんと無料で観ることができたので、時間を作って、そして思いついてとてもラッキーでした。
行って大正解でしたね。普段疎くなっている政治・経済に関して学ぶことができました。

今朝早速、妻に内容をシェアしました。すぐにアウトプットすることが重要ですね！

　

　
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メディカルコーチングの実践

アニキ — 2009-11-26T23:57:22+09:00

昨日は、門馬俊光コーチが講師を務める、福島県保険医協同組合管理者向け雇用管理セミナー『メディカルコーチングの実践　～コミュニケーション能力を高める～』にサポーターとして参加させていただきました（場所：いわき市いわや）。

医療福祉分野でコーチングの必要性が叫ばれている昨今ですが、メディカルサポートコーチングが機能するためにということで、基礎から応用・実践のヒントまで網羅された、いつもとはまた二味も違う？充実の内容でした。

今回私としては、内容そのものもさることながら、内容の配分や展開などもじーっくりと観察させていただき（笑）、非常に勉強になりました。何より、医療専門職ではない第一線のプロコーチならではの視点が私にとっては新しい部分が多く、「ここ頂き！」ポイントが随所に。早速、モデリングです。

話は医療から子育てやリクルーティングにまでおよび、しきりにうなずかれている先生方も多かったように感じました。やはり、対患者さまもそうですが、「スタッフ教育」ということにも関心がおありの方が多かったのかもしれません。

今回のヤマは・・実際のコーチングセッション！
なんと、門馬コーチが患者役（笑）、私がリハビリ従事者役ということで、実際に現場でコーチングを活用するとどんなやり取りになるかをお見せすることができました。（門馬コーチが役者で、リアル患者さんのようでした！みなさんにお見せしたかった～笑）

私が門馬コーチをコーチしたのはおそらく２度目？みなさんの前でというのはもちろん初めて、打ち合わせもほとんど無し、という状態でしたが、雰囲気は感じていただけたのではないか、と思います。とても楽しい体験でした。

トータルして、今回見れた方は本当にお得だったと思います。こんなことなら、もっとみなさんをお誘いしておけば良かった・・と後になり反省。貴重な場に参加させていただき、ありがとうございました！

　

メディカル・サポート・コーチング入門―医療者向けコミュニケーション法

作者: 奥田弘美
出版社/メーカー: 日本医療情報センター
発売日: 2003/09
メディア: 単行本

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『生涯現役、臨終定年』

アニキ — 2009-11-24T23:58:18+09:00

最近、以前もご紹介した訪問リハビリでうかがっている師匠から本をいただいてきました。

その名も、『生涯現役、臨終定年』

７年前、この方が８０歳の時に（！）書き、自費出版した自伝的な本です。
なんでも、執筆に２年がかかってるそう。すごい・・・

　

早速読ませていただきましたが、大変興味深い内容で、これが正直、面白かったんです！

これまでも口頭でうかがったことのある過去のエピソードや、ご自身の法律関係のお仕事の事例紹介など。とても熱い思いが込められています。

本を頂く時、「これは、眠れない夜に読んで下さい。そうすれば、睡眠薬代わりになってすぐ眠れますから・・・」なんて謙遜しておっしゃっていましたが（笑）

なんでも、発行した本のほとんどは、（貢献の意味で）士会の若手たちに配ってしまったそう。

リハビリ中、この方からいつも含蓄のあるお言葉を頂戴するのですが、本を読みますます敬意や親しみの
気持ちがが湧いてきました。こういう人生の大先輩に出会うことが出来て、幸せですね。ありがたいことです。今度お会いしたら、本の感想をお伝えしないと！

　

ビジネスマンのための40歳からの本を書く技術

作者: 三輪裕範
出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日: 2009/01/18
メディア: 単行本（ソフトカバー）

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応援される

アニキ — 2009-11-17T23:59:50+09:00

最近、というか以前から、自分は本当に色んな方から応援されているな、
と感じることが多くなってきました。

チャンスをいただいたり、うれしくなるようなメールをいただいたり、紹介して下さったり・・・
本当にありがたいことですね！

そんなことを記事に書こうと思ったら、丁度今日のマツダミヒロさんのブログ記事にタイムリーなことが
書かれてありましたので、ご紹介いたします。

『うまくいっている人の特徴は何か？』

それは、何も求めず応援すること。

共感した仲間をどんどん応援する。

一人が応援するとうまくいくひとが現れる。

その人がまた応援するとうまくいくひとがまた現れる。

そんな素敵なスパイラルをみんなで起こしていきたい。
　
一人の応援から世界は変わるかもしれない。

【今日の魔法の質問】

「応援していますか？」

常にgiveする視点は大切にしたいと思っているのですが、そういった方々にご恩返しであったり、
またペイフォワードのように他の方に何かさせていただいたり。

これからは自分が応援されてうれしかったように、周りの方を応援していく・・・
そんなことを大事にしていきたいと思います秊

　
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決断の力

アニキ — 2009-11-15T00:29:27+09:00

世界No.1コーチと呼ばれるアンソニーロビンズは言います。

『私たちは毎瞬毎瞬、３つの決断をしている』

その３つの決断とは・・・

１）【焦点】今この瞬間、何に焦点を当てるか？

２）【意味】そのことは自分にとって、どんな意味があるのか？どんな意味づけをするのか？

３）【行動】「望み通りの結果」を出すために、どんな行動をとるのか？

（出典：http://www.ikedatakamasa.com/repo/）

今日、これに沿ってある決断をすることができました。

日常のどんな場面においても、学んだことを実践しようと思えばできる、ということですね。

ちょっと、ホッとしています。

　

　

一瞬で「自分の夢」を実現する法

作者: アンソニーロビンズ
出版社/メーカー: 三笠書房
発売日: 2007/11/13
メディア: 単行本（ソフトカバー）

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須賀川市にて講師をしてまいりました

アニキ — 2009-11-12T22:47:33+09:00

先日、福島県の須賀川市介護支援専門員協議会研修会にて講師をしてまいりました。
（こちらは今回と来月の２回シリーズの研修です。）

　

今回のテーマは『相手の能力を引き出すコミュニケーション　行動を促進させる「承認」とは？』

１時間でしたので、コーチングの概略と「承認」にしぼってお話させていただきました。

いつもより大勢の方に集まっていただいたそうで、みなさんの真剣な眼差し、そしてオープンな雰囲気がとても印象的でした。

みなさん職業柄、利用者さんとの関係が密になることが多く、コミュニケーションが上手な方は自然とコーチング的スキルを使っていることもあるはず。その際、うまくいっている部分をコーチングスキルとしてあえて意識することで、さらに効果を発揮します。

今回の「承認」はまさにそう。それを会話に効果的に織り交ぜることにより、相手の感情や表情、場の雰囲気がすぐに変わります。また、それを通じて「相手」という視点が生まれます。

私たちはいったい何にモチベートされるのか。相手を認めることとは・・？

最近、ケアマネージャーさんソーシャルワーカーさん等の団体において、そういったコミュニケーションへの関心の高まりを感じます。来月もみなさんのお仕事にすぐ役立てられるような情報をお伝えしたいと思います。
ありがとうございました！

　
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体のメンテナンス

アニキ — 2009-11-10T00:58:56+09:00

今週はもう一つ東京へセミナーを受けに行く予定でしたが、急遽キャンセルいたしました。

先日行ったばかりでまだ頭がホットな状態だったこと（今これ以上入れても・・・？）。
そして、珍しく口内炎や背中の痛みなどが出たこと。そう、今回は体の訴えに耳を傾けてみたんです。

そこで本日早速時間を作り、まずは随分長いこと気がかりだった歯医者へ。クリーニングと痛みの部位の修復。しかもそこは以前別件でお世話になったことのある先生でしたので、やっとご挨拶することができました。

次は、妻の行き付けの整体へ。これも長いこと気がかりだった体のゆがみを整えていただきました。
だいぶ左右の差が改善され、印象も多少変わったようです。ここはこれからも通わないと！

いつまでも若いふりをしていましたが（笑）、年齢なりにやはりガタがきているようです。

ストレッチングなどはやるようにしてますが、それでも体は最近確実に硬くなってきてますね。
筋トレはおろそかになっていますし・・・

自分の体への投資。そして自己メンテナンス、マネジメント。

来年に向けて、この辺を自分自身の大きな目標に掲げても良さそうです。

それにしても、今日あえて時間を作って行ってヨカッタ・・秊

　

　

できる男の活力マネジメント (ディスカヴァー携書)

作者: 朝倉匠子
出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日: 2009/06/15
メディア: 新書

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上司の姿から・・

アニキ — 2009-11-07T12:56:21+09:00

私が以前から大変お世話になっている上司と最近また仕事をしています。

私の活動に大変理解を示して下さり、いつも色々とサポートしていただいたり、
ご指導をいただいたりしています。

その上司が今、現場（マネジメント）になんとコーチングを活用し実践しているのです！

社内を歩きながらスタッフと１分間コーチングをしたり、面談にて質問をあらかじめ決めておき、聴くことに専念したり。あくまで「さりげなく」という部分でも私の考えと一致し、コーチングがどういう雰囲気を持っているのか、その察知能力やセンスはさすが。

また、質問そのものに意図を盛り込んだり、場の設定であったり、非常に考えられています。
行き当たりばったりや、単なる思い付き、ではなく・・・。

また、会議などの場でも必ずビジョンを我われに示してくれ、
その手法と豊富な知識、姿勢から学ぶべきことは本当に多い。

コーチングでも何でもいい、とにかくいいと思われる手法を大胆に取り入れ、組織に何らかの変革を起こそうとするその姿勢。そこに対して、部下はインスパイアされ、モチベートされる。

振り返れば、自分自身、この方から非常に能力を伸ばしてもらった、との思いがあり、
こういう人こそがリーダーであり、ネイティブ・コーチなんだな、と思わされる。

私も、がんばろう秊

　
　

３分間コーチ
著者：伊藤守
価格：1575円（税込）
時間：3時間58分04秒

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マネジメント研修に参加して・・

アニキ — 2009-11-05T22:55:45+09:00

本日はこちらの老健協会支部主催の中堅職員向けマネジメント研修会に参加（潜入？！）しておりました。

思いのほか、と言ってはとても失礼ですが、いくつも収穫があり、急きょ参加できてラッキーでした。

一つは、リーダーとしてあいまいな目標設定や言葉使いをしないこと。
例）「がんばる」「関係を構築する」「様子を見る」「対応する」・・・
ついつい便利で使ってしまいますし、それらしく聞こえる。じゃあ、具体的にどうやればいいの？？

物事はやはり常に『具体的に』、ですね。

もう一つは、部下や同僚のことをもっとよく知る、ということ。
表面の見えている部分だけでなく、例えば、彼らの趣味，いったい何に動機づけられているのか，
何に影響を受けているのか，夢や夢のために今取り組んでいること・・・を知る、ということ。

本当の影響とはそんなところから生まれる。リーダーシップの極意ですよね。

トータルして感じたのが、今はあわよくばモデリングできないか（笑）、という視点で参加するため、
見たり学んだりする感覚が以前とはまるで違う、ということ。非常に感じる部分が多かったです。
とても有機的に？学ぶことが出来ました。

また、グループワークが多かったため、他のメンバーとの関係作りや場をファシリテートすることにも
気を配りました。

何からでも自分の学びに置き換えられるということですよね。
明日から早速実践です。それとなくメンバーに質問してみよう・・

　
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郡山にてコーチングセミナーが開催されます★

アニキ — 2009-11-03T22:18:50+09:00

この１１月、１２月に郡山市にて開催されるコーチングセミナーのご紹介です！

【郡山コーチングセミナー全２回】

ビジネス、医療・福祉、子育て・教育でコーチングの必要性が注目されています。
このセミナーでは、コーチングについて体験を通じて、コミュニケーションスキルのコーチングをより簡単に、より具体的にお伝えしたいと思っています。
ご家庭で、職場ですぐに活かせるコーチングスキルをご紹介いたします。
初めての方からベテランの方まで、コーチングに興味のある方ぜひ、お待ちしています。

１）「コーチングとは？」より、「コーチングをするとどうなるのか？」が重要
２）コーチングの具体的な方法
３）コーチングを体験しよう！
４）コーチングを実生活に活かすコツ
５）コーチングを知って、コミュニケーションに活かす
６）コミュニケーションについての質疑応答
（進行例、内容は変更する場合があります）

開催日：第１回　１１月２２日（日）１０：００～１２：００
　　　　　第２回　１２月１３日（日）１０：００～１２：００

会場：郡山市　ビッグパレットふくしま　マルチパーパスルーム２

参加費：全２回一括　￥４５００
　　　　　各回ごと　　￥２５００
　　　　　福島県コーチングカウンセリング実践会会員　各１回￥１０００

※お問い合わせ、お申込はメールかFAXにて
・お名前
・ご住所
・ご職業
・連絡先電話番号
明記の上お問い合わせ、お申込下さい
メール：momcoach@mac.com　　　FAX：024-545-8662

主催：福島県コーチングカウンセリング実践会　郡山支部

ビッグパレットでですか・・。２回シリーズとのことで、何やら楽しみですね！
１１月２２日はちょうどいわきワークショップの日になっているのですが・・どうしよう・・行きたい・・・（笑）嶺

　
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