http://aniki99.seesaa.net/ プロコーチ、そして理学療法士（PT）である私アニキが日々挑戦、日々カイゼン、そして日々進歩・・・to the NEXT LEVEL!!特に医療・福祉分野の専門家に向けて、コーチングやリハビリテーション、コミュニケーションに関する気付きなどについて語ります。メディカル＆ケア・モチベーターが元気の出る話題をあなたにお届け。「人生の質」とは『コミュニケーションの質』です！ ja http://aniki99.seesaa.net/article/122745950.html いつも当ブログをご覧下さいまして、誠にありがとうございます。おかげさまで、今日で２６歳になりました。・・・・・怜えっ？說 去年は２９歳だったので、１年でかなり若返ってしまいましたね秊最近やっていることとしては、①ちょっと早寝早起き，②水を飲む，③朝一の深呼吸＆子供との散歩，④仕事前の入念なストレッチング・・ですね。なんか、介護予防みたいな感じですが（笑）今年後半もまずは、健康第一で依然として、疲れ知らずのアニキでした。... 日記 アニキ 2009-07-04T12:55:37+09:00
おかげさまで、今日で２６歳になりました。


・・・・・怜



えっ？說




　


去年は２９歳だったので、１年でかなり若返ってしまいましたね秊



最近やっていることとしては、①ちょっと早寝早起き，②水を飲む，③朝一の深呼吸＆子供との散歩，
④仕事前の入念なストレッチング・・ですね。なんか、介護予防みたいな感じですが（笑）


今年後半もまずは、健康第一で
依然として、疲れ知らずのアニキでした。



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： 介護予防 ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/122715941.html 最近、自分の今の置かれた状況を考えていたら、結構周りの多くの方たちにかわいがっていただいたり、いつも気にしていただいたり、支えられたりしているな～、と再認識しました。そんなことを妻に話したら、妻自身も同じようなことを感じているようで、意気投合しました（笑）連（最近、そんな共通言語が多いのです）私たちがどういう雰囲気を発しているかは、もちろん自分では知る由もないのですが、もし本当にそうだとしたら、うれしいことですよね。ありがたいことです。私たちがされてうれしいこと... 日記 アニキ 2009-07-03T12:49:52+09:00 いつも気にしていただいたり、支えられたりしているな～、と再認識しました。


そんなことを妻に話したら、妻自身も同じようなことを感じているようで、意気投合しました（笑）連
（最近、そんな共通言語が多いのです）


私たちがどういう雰囲気を発しているかは、もちろん自分では知る由もないのですが、もし本当にそうだとしたら、うれしいことですよね。ありがたいことです。


私たちがされてうれしいことを他の方にサポートであったり、応援であったり、何かしらもっと出来ればなー、なんて感じました。


そんな最近です・・秊



　
]]>オススメ・スポンサーサイト： サポート ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/122312227.html 先日の第１回目に引き続き、セミナーの第２回目が開催されました！今回もありがたいことに約７０名の方にご参加いただきました。 今回のテーマは『効果的な質問の技術とは』前回やってみてちょっと課題に感じたことを全てカイゼンし、だいぶ効果的な場になったのでは、と思います。今回はさらに体感していただくためにワークやロールプレイなどもふんだんに行いました。 「２時間があっという間だった」「とても楽しかった！」との声をたくさんいただきました。ある参加者の方から早速メールをいただきました&#6... 研修・セミナー アニキ 2009-06-27T06:20:57+09:00 第１回目に引き続き、セミナーの第２回目が開催されました！

今回もありがたいことに約７０名の方にご参加いただきました。
　

今回のテーマは『効果的な質問の技術とは』

前回やってみてちょっと課題に感じたことを全てカイゼンし、だいぶ効果的な場になったのでは、と思います。


今回はさらに体感していただくためにワークやロールプレイなどもふんだんに行いました。
　

「２時間があっという間だった」「とても楽しかった！」との声をたくさんいただきました。



ある参加者の方から早速メールをいただきました拾
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私の仕事上の目標として、
「いかに利用者様に私と一緒にいる空間で楽しかったと感じていただけるか」
これを、テーマとして日々の仕事を行っていました。

そんな自分に「質問には、自分のための質問と相手のための質問がある」
この言葉を聴いて愕然としました。
常日頃、「どうしびれている？」「痛みはどうですか？」「それは大変ですね」
これくらいならまだしも「どこがどんな風に痛いの？今の動きは大丈夫？」

まさに、痛みや不快感に焦点を当てさせて、利用者様を苦しめているかのような質問をしているな～。
まさに「質問攻め」でした。しかもそれは自分の知りたいという欲求から出る質問なんだ、
ということもさらに自分のワークスタイルを考えさせられました。

この研修会で教えていただいたからには、もっと利用者様のための質問を考えて投げかけてみたいと思います。それこそが、自分の目標である「楽しい前を向いている空間」を作れることの一番の近道なのでは！、と感じたからです。

次回の講習会が待たれますが、まずは「聞くこと」そして「質問すること」を頑張って仕事や家庭でやってみたいと思います。

改めてコーチングの楽しさとすばらしさを教えていただきありがとうございます。
第３回目もよろしくお願いします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
貴重なご意見、ありがとうございました秊　素晴らしい視点ですよね。

このような現場の最前線でご活躍中の方たちに向け、さらにお役に立つような情報提供をしていきたいと思います。


次回（７月２３日）で最終回。ご期待下さい烈



　

　
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朝、同僚から聞いてビックリしました說

本当に亡くなったんですね・・・


※CDラックを見てみたら、私が持っていたのはこの３枚だけでしたね
　　　　

どのアルバムも、その時その時でホットなプロデューサーやアーティストを起用して、さらに革新的に仕上げるのがいつも物凄いな、と思っていました。私としては、Teddy Rileyとの曲がすごく好きでしたね。


また、Hip-hopやR&Bではマイケルジャクソンの多くのクラシックがサンプリングされて随所に出てきます。Human natureはいったい何人のアーティストに歌われたことか・・


今夜はCDをかけて追悼したいと思います。

謹んでご冥福をお祈りいたします。 Rest in peace.



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： アーティスト ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/122110676.html 最近も５～６冊くらいの本を同時進行で読んでいるのですが（ていうか、どれも一向に進んでいない、ということですが・・怜）、私としては珍しく（！？）下のような脳梗塞関係の本も読んでいました。どちらも、実際に脳梗塞になった当事者の視点で書かれています。当然、実にリアルな描写であり驚きも多々ありました。と同時に、アメリカでのリハビリテーションや医療の事情がよく分かり、とても参考になりましたね。また新たな視点でご利用者さんにリハビリサービスをご提供できそうです&#63898... リハビリテーション アニキ 2009-06-24T06:25:40+09:00 脳梗塞関係の本も読んでいました。


どちらも、実際に脳梗塞になった当事者の視点で書かれています。
当然、実にリアルな描写であり驚きも多々ありました。

と同時に、アメリカでのリハビリテーションや医療の事情がよく分かり、とても参考になりましたね。


また新たな視点でご利用者さんにリハビリサービスをご提供できそうです連



　

　　
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昨日は社内スタッフに向けて、コミュニケーション研修会を開催しました。

今回のテーマはEQ（感情指数）について。


我われが普段生活する中で、自分が今どんなふうに感じているか、を感じる機会はそう多くないはず。

みなさんそれを言語化することに結構苦労してましたし、普段感じている感情をカテゴライズしていく中で、
意外な発見があったようです裂


人は（私を含め）イライラ、ムカムカ、怒り・・などの感情は時として感じることもあるでしょう。
重要なのは、それを「いかんいかん、ポジティブ、ポジティブ！」と無理矢理打ち消すのではなく、
「うわ～、今オレイライラしてるわー」「今相手のどの部分にイライラしたんだろう・・」と
じっくり観察（客観視）してみる、見つめてみることだと思うんですね。

一部その辺が誤解されて伝わってしまったふしもあったのですが、まとめで再度強調してお伝えさせていただきました。



夜は早速自分で振り返りをしました。良く出来たところは？　さらにカイゼンできそうなところは？

終了後、自分では今日の出来としては７８点くらい？・・と思ったんですが、録音音声を聴き返してみると、笑いばかりでなかなか楽しい雰囲気じゃないか（笑）！８５点をあげたいと思います秊


丁度次週も全く同じ内容で開催するので、よりみなさんにとって有益で楽しい会に出来たらと思います！
今回参加して下さったみなさま、ありがとうございました烈



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： コミュニケーション ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/121718945.html こんにちは、アニッキー・シックスです（分かるかな？）秊バンドの練習に行ってまいりました～！ これはスタジオでの風景。プレイも徐々に進化中連「ヤべッ、オレって才能あるのかも・・」と初心者なら誰もが思うようなことを妄想し始めています（笑）玲ギタリスト社長に、『どこが弾けない、とかは全く問題やない。どこが弾けるのかがカギやで』みたいなことを言われました。どっかで聞いたことあるぞ、などと思いながら（笑）、やはりここでもそうか。出来るところ・強... MUSIC アニキ 2009-06-19T18:30:33+09:00
こんにちは、アニッキー・シックスです（分かるかな？）秊

バンドの練習に行ってまいりました～！　これはスタジオでの風景。


プレイも徐々に進化中連
「ヤべッ、オレって才能あるのかも・・」と初心者なら誰もが思うようなことを妄想し始めています（笑）玲


ギタリスト社長に、
『どこが弾けない、とかは全く問題やない。どこが弾けるのかがカギやで』みたいなことを言われました。

どっかで聞いたことあるぞ、などと思いながら（笑）、やはりここでもそうか。出来るところ・強みにフォーカスなんですね。生粋のネイティブコーチがそう言うんだから、間違いない。


楽器の演奏や、バンドでのプレイをしていて思ったのが、まさに弦をつまびく「指」や「この瞬間」に意識が
自然とフォーカス。そしてバンドの他のメンバーとの「グルーブの共有」にフォーカスしているんですね。

その『今』という瞬間には、他の余計な思考が入り込みようがない位集中している。これはすごいなと。
よく、「○○している時は他のことを全部忘れられる」みたいな言い方がありますが、これは忘れるわけじゃない。プレイ中は意識が行きようがないんです嶺


あと今のところ、自分の成長感が感じられるのがいいですよね。今までほとんど動かなかった薬指や小指の機能が開発されて、動くようになってくる。反復練習によって、これも脳神経線維が太く新しくつながってきているのだろうか・・などと思いながら。


つまり、6 Human Needsのうち、重要感，愛とつながり，成長，変化の４つがこの活動によって満たされてるんですね。これはもはや中毒です（笑）



プレイの新たなきっかけがつかめたので、次までに色々と準備していき、またメンバーのみんなを驚かせたいと思います說



　
]]>オススメ・スポンサーサイト： スタジオ ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/121687621.html こんにちは。TBさせていただきます！ コーチング アニキ 2009-06-18T22:18:29+09:00 セミナーの打ち合わせに行ってきました。

そこで色々と組織運営の話になりました。最近、一般企業においても若いリーダーがなかなか育ってこない、ということが言われてますが、それは福祉施設においてもご多分にもれず、です。
どこの施設の管理者たちも大変困っているようですね。


そこでコーチングの出番、ということになりますが、実はそれ以前に考えなければならないことがあります。

つまり、
人はいったい何に感情を動かされるのか？何によって気持ちが動くのか？
そしてどうモチベートされるのか。



最近こんなことがありました。
昨年度、社内の定期勉強会への参加率があまり良くなかった。どうしたら参加者を増やすことができるか。
そこで出た案が、全員の名簿を貼り出し、参加した項目に自分で日付を記入していく、というもの。

・・・ちょっと待って下さいよ、と說

何らかの理由で年間を通して出られなかった人は、これを見れば一目瞭然。いわば見せしめですよね？
そうされるのが嫌だから勉強会に出る？それを見た人はどんな気持ちになる？
おかしいでしょう。それが本来の自発的な学習意欲・効果につながるのでしょうか。


勉強会に出ないのは、はっきり言ってそれ自体が面白くないから。
自分の時間と比較して、あえてそこに行く価値を感じないから、でしょう。


もしどうしても勉強会に出させたいのであれば、そこに「快」の感情を結び付けないと。
例えば、たくさん出た人は表彰される。昇給考課に加味される。勉強会をもっと魅力的な内容にする。
開催の時間帯を工夫する。ちょっとしたお菓子をふるまう（笑）。色々考えられるじゃないですか裂


それが、「勉強会に出させたい」＝「名簿を貼りだす」？　もはや思考停止ですよね殮
ここに、組織運営でのリーダーのスタンスがにじみ出ちゃっているわけです。


今の時代、若い人に限らず、貴重な自分の時間を誰とどう過ごすか、どこに価値を置くか、
ということにシビアですし、ドライです。そんなに単純じゃないし、暇じゃないんです。


だからこそ、リーダーと呼ばれる人は、スタッフがどう気持ち良く働けるか、意欲的になれるか、
に常に気を配らなければなりませんし、そういう仕掛けや関わりをしていかなければならない！
・・・と私個人としては思っています秊



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： コーチング | コーチ ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/121432574.html 最近、書籍『プロカウンセラーの聞く技術』のオーディオ音声をずっと聴いていました。この本は『プロカウンセラーのコミュニケーション術』と並んで、コミュニケーションが何たるか、の名著だと思うのですが、久しぶりに読み返すと、また違いますね～「聴く」ことや人間関係、コミュニケーションは本当に深い！日常、色んな場面を観察していて、人の話をきちんと聴いている人は本当に少ないと思うんですが、だからこそ、きちんと「聴く」ことができると、それだけで一目おかれたり、好感度が上がった... コーチング アニキ 2009-06-13T21:53:51+09:00 プロカウンセラーの聞く技術』のオーディオ音声をずっと聴いていました。
この本は『プロカウンセラーのコミュニケーション術』と並んで、コミュニケーションが何たるか、
の名著だと思うのですが、久しぶりに読み返すと、また違いますね～

「聴く」ことや人間関係、コミュニケーションは本当に深い！


日常、色んな場面を観察していて、人の話をきちんと聴いている人は本当に少ないと思うんですが、
だからこそ、きちんと「聴く」ことができると、それだけで一目おかれたり、好感度が上がったり、
信頼度が増したり、・・・つまりそれだけで普通の人より一歩抜きん出ることができるんですね。


私は日常生活の、例えば家族との場面，仕事場の場面、あらゆる場面がトレーニング、
そして実践の場だと思っています。

どういう聴き方をするのか、どんな相づちを打つのか、どのタイミングでしかもどの位の量、自分の意見を
入れるのか、話す：聞くを何対何で設定するのか、それとも全くスイッチを入れないか（笑）　
・・全て調整するんですね。

な～んて言いつつ、私もボケーっとしていてよく聞いてないことも多いのですが怜



以前、ある方が「聞くことで人を変えるには限界があるような気がする」
とおっしゃってるのを聞いたことがあります。

この言葉にはいくつかの要素が含まれていると感じました。
・まず、本当の意味での「聴く」がもつ力をそもそも信じていない（分からない）という点。
（信じてなければ、当然それなりの聞き方にはなりますね・・）
・コミュニケーションなどによって相手を「変える」というスタンスにある点。


相手の話をよ～く聴くと、ホント、色んなものが見えてきます裂

この感覚を特に研修などの場でお伝えするのって、なかなか難しいんだな・・
とも最近感じてるんですけどね嶺

• プロカウンセラーの聞く技術

• 著者：東山紘久
• 価格：1470円（税込）
• 時間：5時間24分58秒

　

• プロカウンセラーのコミュニケーション術

• 著者：東山紘久
• 価格：1470円（税込）
• 時間：6時間08分32秒

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： コミュニケーション | トレーニング ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/120940925.html 先日、マイコーチのコーチングセッションを受けました。毎回思いますが、マイコーチとのセッションはいつも驚きに満ちています說 さぞすごい質問が飛び交うのか？？ ところがどっこい、内容は非常にシンプルなんです。深みという意味では正直「ちょっとかなわんな～」という感じです怜 感じるのが、よくテーラーメイドという言葉がありますが、全てを私に合わせていただいている、と感じることですね。そう、「何から何まで全て」をです。このサジ加減が絶妙なんですね。この相手のニ... コーチング アニキ 2009-06-10T04:27:14+09:00
毎回思いますが、マイコーチとのセッションはいつも驚きに満ちています說　
さぞすごい質問が飛び交うのか？？　ところがどっこい、内容は非常にシンプルなんです。深みという意味では正直「ちょっとかなわんな～」という感じです怜


感じるのが、よくテーラーメイドという言葉がありますが、全てを私に合わせていただいている、と感じることですね。そう、「何から何まで全て」をです。このサジ加減が絶妙なんですね。この相手のニーズに即して、というところがミソなんですよ！これがなかなか難しいところ！


私は常にセルフコーチングしてますし、洗面所・車・デスクいたる所に質問が貼ってあります（笑）　すると、だいたいのことは自分でマネジメントできるのではないか、と思っちゃうんですね。

ところが、セッションを受けると・・・。これが実は軽く超越されてしまう。質問や展開の予測がつかないのと、毎回リニューアルされている感覚です。

だいたいにして、頭の中で返答したり、紙に書いたりするのと、自分で声に出して答えるのと、まったく次元が違うんです。ですから、コーチの前では思わず少年のように素直になってしまいますね（笑）



あと、重要な要素はコーチが自分のモデルとなりうるか、ということ。コーチ自身が成功や成果を収めているのか。そもそも、成功していないコーチがクライアントを成功させることが出来るのか？

私もそうでありたいと思っています。まさにWalk the Talk、言っていることとやっていることを出来る限り一致させたいですね。


そんなわけで、コーチからはいつも非常に多くのことを学ばせてもらっています・・・。



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： セッション ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/120940764.html ■□ 医療・福祉職のためのモチベーションUP講座 ＜Vol.65＞ □■（現在の発行部数： PC＝320部 携帯＝158部） 【今回のテーマ】●振り返りの質問！最近、私の部署で１週間かけて個人面談を行いました。ちょうど６月ですし、後半戦に向けてスタッフみんなに新たな気持ちでリスタートしていただけたら、と思って企画しました。今回のコンセプトは『面談を超えた面談』（笑）面談は１５分間で行いますが、その効果は半年は持続する！・・・と私が勝手に思い込んでいる面談です玲... メルマガ アニキ 2009-06-06T11:58:40+09:00 ■□ 医療・福祉職のためのモチベーションUP講座 ＜Vol.65＞ □■
（現在の発行部数：　PC＝320部　携帯＝158部）
　
【今回のテーマ】
●振り返りの質問！

最近、私の部署で１週間かけて個人面談を行いました。

ちょうど６月ですし、後半戦に向けてスタッフみんなに新たな気持ちでリスタートしていただけたら、
と思って企画しました。


今回のコンセプトは『面談を超えた面談』（笑）

面談は１５分間で行いますが、その効果は半年は持続する！
・・・と私が勝手に思い込んでいる面談です玲
（質問はシンプルに５つだけ！）


しかも、この質問内容は事前にみなさんにお渡ししておきます。
ウォーミングアップをしといてもらうんです。


結果的に非常にみなさん楽しんで受けて下さいましたよ！

結構意外な意見が聞けたりするんですよね・・。




どれも練りに練った質問です。ぜひ答えを書き出してみるなり、
声に出してみるなり、実際の面談に活用するなどしてみて下さい。


きっと色んなところが見えてきますよ・・。



１，『上半期を振り返って、ご自分なりの成果を教えて下さい。』



２，『そのことについて今どのように感じていますか？』



３，『今年後半（６～１２月）、どのような結果を手にしたいですか？』



４，『もしそれが実現したらどんな気持ちになるでしょうか？』



５，『そのために、あなたはどんな行動を起こしますか？』



いかがでしょうか？


いい質問がいい焦点をつくります。

ぜひ自分自身に色々と問いかけてみて下さい。
そして、問いかけるクセをつけて下さい。
（最近、自分に質問するという感覚が意外に伝わりづらい、ということに気付きました）


すごい気付きが得られるかもしれませんよ！



　

　
]]>オススメ・スポンサーサイト： メルマガ ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/120687325.html 月曜夜のクラスを受けて、コーチングの授業、coach21 CTPの全過程を終了いたしました。受け始めてから、丁度２年かかりましたね嶺 決して早ければいい、というものではありませんが・・かなりの長丁場なので、モチベーションはそれこそ上がったり下がったりでした玲 始めた当初は、それこそ膨大な量のテキストを前に、「こんなに出来るのか・・」と思ったものでしたが・・。何とかやり切りました。このコースを終わったから、コーチングが上手くなっているのか？正直、そん... コーチング アニキ 2009-06-03T10:30:28+09:00 CTPの全過程を終了いたしました。

受け始めてから、丁度２年かかりましたね嶺　決して早ければいい、というものではありませんが・・


かなりの長丁場なので、モチベーションはそれこそ上がったり下がったりでした玲　始めた当初は、それこそ膨大な量のテキストを前に、「こんなに出来るのか・・」と思ったものでしたが・・。何とかやり切りました。


このコースを終わったから、コーチングが上手くなっているのか？正直、そんなことはないでしょう。
これを元にし、実際のコーチングセッションを重ねること、知識や体験をアウトプットしていくこと。
それに尽きるでしょうね。

今もセミナーのコンテンツ作成の時など、よくテキストをひっくり返して復習しています。
今になってようやく意味が理解出来たりして（笑）！


これでとりあえず一区切りがつきました。
今もあるセミナーに通っていますが、自分がさらに好きな分野の学習に邁進できそうです


さて、今年後半戦はどんなことをやっていこうかな？秊



　
]]>オススメ・スポンサーサイト： コーチング ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/120592763.html もう１年くらいだましだまし使っていた私のパソコン（右）が、先日とうとうお釈迦になってしまい、修理に出していたのですが、あっという間に蘇って帰ってまいりました！！もちろん中にあった数々の重要書類は消えてしまったのですが・・嶺ハードディスクを新品に交換、メモリーも増設、ついでに家用のPCのメモリーも増設。私にとって最大の難関、無線LANになかなかつなげられずずっと放置していたのですが、それもバッチリ接続していただき、も～快適です！もうPCの動きがとろけるように滑らか... 日記 アニキ 2009-06-02T12:58:51+09:00

もう１年くらいだましだまし使っていた私のパソコン（右）が、先日とうとうお釈迦になってしまい、
修理に出していたのですが、あっという間に蘇って帰ってまいりました！！

もちろん中にあった数々の重要書類は消えてしまったのですが・・嶺


ハードディスクを新品に交換、メモリーも増設、ついでに家用のPCのメモリーも増設。
私にとって最大の難関、無線LANになかなかつなげられずずっと放置していたのですが、
それもバッチリ接続していただき、も～快適です！

もうPCの動きがとろけるように滑らかで（笑）、すごいですね。


前から遅い遅いとは思っていましたが、「まぁ、こんなもんなのかな～」なんて思いつつ・・

新品購入の前にぜひ一度修理に出して、リフレッシュされることを強くオススメいたします（笑）
時間もあっという間に終わりますよ。


それこそ、かなり長い間感じていた未完了感から一気に開放されました。最高の気分です！



※私が修理を依頼したのはここです。ありがとうございます！お値段・対応ともに大満足です★
パソコン救急 バスターズ→http://www.pc99.co.jp/


　
]]>オススメ・スポンサーサイト： ハードディスク | 無線LAN ]]> http://aniki99.seesaa.net/article/117448202.html 鯨岡 栄一郎（財）生涯学習開発財団 認定コーチKCO クジラオカ・コーチング・オフィス 代表福島県コーチング・カウンセリング実践会いわき支部 支部長１９７１年７月生群馬大学医療技術短期大学（現群馬大学医学部保健学科）卒業後、地元福島県いわき市内の介護老人保健施設に入職。一貫して地域リハビリ分野にて従事している。２００７年４月から、本格的にコーチングの学習を開始。２００８年６月 （財）生涯学習開発財団認定コーチ資格取得現在、本職以外でもプロコーチとして、個人セッションや法人内コ... コーチング アニキ 2009-06-01T04:01:41+09:00
鯨岡 栄一郎
（財）生涯学習開発財団 認定コーチ
KCO　クジラオカ・コーチング・オフィス 代表
福島県コーチング・カウンセリング実践会いわき支部 支部長

１９７１年７月生
群馬大学医療技術短期大学（現群馬大学医学部保健学科）
卒業後、地元福島県いわき市内の介護老人保健施設に入職。
一貫して地域リハビリ分野にて従事している。

２００７年４月から、本格的にコーチングの学習を開始。
２００８年６月　（財）生涯学習開発財団認定コーチ資格取得

現在、本職以外でもプロコーチとして、個人セッションや法人内コーチ，セミナー講師などの活動を行い、
多くのクライアントさん達の目標達成のサポートをしている。

コーチングスキルを医療福祉分野に取り入れ、それを広めるべく精力的に活動中。


【保有資格】
（財）生涯学習開発財団認定コーチ
理学療法士，認定理学療法士（介護予防），介護支援専門員，２級福祉住環境コーディネーター，
SFA LONG TERM CARE FITNESS LEADER（アメリカ高齢者フィットネス資格）　など多数。


【私からのメッセージ】
こんにちは！メディカル・モチベーターの鯨岡 栄一郎(くじらおか えいいちろう)と申します。
このページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

『あなたの日常生活にコーチングを。新たな自分発見の旅に出ませんか？』

今、医療・福祉領域でも、コーチングへのニーズが急速に高まっています。
コミュニケーションの改善が、日々の治療やケアにプラスαの効果をもたらし、業務改善にもつながります。


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法人契約をご希望の場合は別途お打ち合わせの上、お見積りいたします。

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ご連絡をお待ちしております。


【アクセス方法】
メールもしくは、下記ホームページのお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
折り返し、ご連絡させていただきます


【ホームページ・ブログ】
公式ウェブサイト：コーチ鯨岡のDaily Coaching Life
メールマガジン：医療福祉職のためのモチベーションUP講座
ブログ：コーチでPT！【THE★アニキの挑戦】



　
]]> http://aniki99.seesaa.net/article/104441572.html 今、ごく一部で話題になっているとかなっていないとか（←どっちだ）！！このたび、私の公式ウェブサイトをリニューアルいたしました。常にサイト内容の微調整やカイゼンは加えてるのですが、一度やり出すとキリがないようです（笑）ぜひ一度ご覧下さい烈 ↓ ↓ ↓ ↓ コーチ鯨岡のDaily Coaching Life >> http://coachpt.com/ コーチング アニキ 2009-06-01T01:01:01+09:00
このたび、私の公式ウェブサイトをリニューアルいたしました。


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